положение о филиале образовательной организации образец 2020
Типовое положение о филиалах государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования
Тип документа: Положение
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 16,8 кб
Бланк документа
Скачать образец документа
О ФИЛИАЛАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
2. Деятельность филиала осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом образовательного учреждения и положением о данном филиале, разработанным образовательным учреждением в соответствии с настоящим Типовым положением и утвержденным руководителем образовательного учреждения.
3. Филиал не является юридическим лицом. Филиал может осуществлять по доверенности образовательного учреждения полностью или частично правомочия юридического лица.
II. СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА.
4. Филиал создается, реорганизуется, ликвидируется учредителем образовательного учреждения.
5. Создание филиала для ведения образовательной деятельности осуществляется при наличии учебно-материальной базы, кадрового состава, информационного и социально-бытового обеспечения образовательного процесса, соответствующих требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям среднего профессионального образования.
6. Решение о создании, реорганизации и ликвидации филиала принимает учредитель образовательного учреждения.
Решение о создании филиала может быть принято учредителем на основании ходатайства образовательного учреждения. В этом случае необходимо представить следующие материалы:
а) социально-экономическое обоснование создания и функционирования филиала, перспективы его развития;
б) выписку из решения органа самоуправления образовательного учреждения о создании филиала с указанием наименования филиала;
в) перечень образовательных программ с указанием сроков обучения и численности предполагаемого контингента обучающихся;
г) сведения о необходимом кадровом обеспечении;
д) копии документов, подтверждающих наличие необходимой учебно-материальной базы (при аренде образовательным учреждением для нужд филиала объектов собственности, закрепленных за другим государственным или муниципальным образовательным учреждением, требуется согласие совета другого образовательного учреждения).
7. Наименование филиала устанавливается при его создании.
8. Филиал может быть переименован учредителем образовательного учреждения на основании ходатайства образовательного учреждения.
9. Филиал российского образовательного учреждения на территории иностранного государства, а также филиал зарубежного образовательного учреждения на территории Российской Федерации создается, реорганизуется, переименовывается и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
10. Наименование филиала, его местонахождение, реквизиты распорядительного документа учредителя о создании, реорганизации, переименовании филиала вносятся в устав образовательного учреждения в установленном порядке.
11. Филиал регистрируется по фактическому адресу на основании п. 24 ст. 33 Закона Российской Федерации «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13.01.1996 No. 12-ФЗ (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, No. 30, ст. 1797; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, No. 3, ст. 150; 1997, No. 47, ст. 5341).
12. Филиал может иметь в своей структуре отделения, подготовительные курсы и другие подразделения.
Порядок создания, реорганизации и ликвидации структурных подразделений филиала определяется положением о данном филиале или уставом образовательного учреждения.
III. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ
13. Управление филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Типовым положением и уставом образовательного учреждения.
Непосредственное управление филиалом осуществляет руководитель филиала, назначаемый приказом руководителя образовательного учреждения из числа работников, имеющих, как правило, опыт учебно-методической и организационной работы в образовательном учреждении среднего профессионального образования.
14. Руководитель филиала осуществляет свою деятельность от имени филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации по доверенности, выданной от имени образовательного учреждения, за подписью руководителя образовательного учреждения или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати образовательного учреждения.
15. Руководитель филиала:
— обеспечивает функционирование филиала;
— представляет филиал в отношениях с органами законодательной и исполнительной власти, юридическими и физическими лицами;
— представляет отчет о деятельности филиала в образовательное учреждение.
IV. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА
16. Филиал, осуществляющий образовательную деятельность, может реализовывать одну или несколько образовательных программ в частичном или полном объеме по различным формам обучения при наличии соответствующей лицензии.
17. Филиал проходит лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».
18. Филиал российского образовательного учреждения на территории иностранного государства, а также филиал зарубежного образовательного учреждения на территории Российской Федерации проходит лицензирование, аттестацию, государственную аккредитацию и осуществляет образовательную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
19. Организацию приема в филиал осуществляет приемная комиссия образовательного учреждения в порядке, определяемом правилами приема в данное образовательное учреждение.
При приеме документов от поступающих на обучение в филиале по образовательным программам, реализуемым в частичном объеме, образовательное учреждение обязано ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с условиями завершения обучения.
Зачисление в состав студентов филиала осуществляется приказом руководителя образовательного учреждения.
20. Величина и структура приема студентов на обучение в филиале за счет средств федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации, местного бюджета определяются образовательным учреждением в рамках контрольных цифр и ежегодно устанавливаются образовательному учреждению учредителем.
Сверх контрольных цифр приема студентов филиал вправе осуществлять подготовку специалистов по договорам, заключаемым образовательным учреждением с физическими и (или) юридическими лицами, с оплатой ими стоимости обучения. При этом общая численность обучающихся в филиале не должна превышать предельную численность контингента, установленную ему лицензией на право ведения образовательной деятельности.
21. В документах о среднем профессиональном образовании (диплом о среднем профессиональном образовании, академическая справка) наименование филиала не указывается.
22. Филиал ведет бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 No. 129-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, No. 48, ст. 5369; 1998, No. 30, ст. 3619), Инструкцией по бухгалтерскому учету в учреждениях и организациях, состоящих на бюджете (Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.12.1999 No. 107н, зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28.01.2000, регистрационный No. 2064).
Филиал в срок, определяемый образовательным учреждением, представляет руководству образовательного учреждения бухгалтерский отчет об использовании бюджетных и внебюджетных средств и другую установленную отчетность.
23. Филиал с согласия руководителя образовательного учреждения может иметь печать, штамп, бланк со своим наименованием.
24. Для филиала негосударственного и муниципального образовательного учреждения среднего профессионального образования настоящее Типовое положение является примерным.
Образец положения о филиале
Просмотр содержимого документа
«Образец положения о филиале»
«Лицей №3 им. А.С. Пушкина»
ПОЛОЖЕНИЕ
о филиале муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Лицей №3 имени А.С. Пушкина»
1. Общие положения
1.1. Филиал муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Лицей №3 имени А.С. Пушкина» г. Саратова – расположенный Республика Татарстан, г. Набережные Челны, проспект Чулман, д. 62, (далее – Филиал) является обособленным структурным подразделением МАОУ «Лицей №3 им. А.С. Пушкина» (далее – Лицей), расположенным, в городе Саратов. Филиал создан на основании приказа МАОУ «Лицей №78 им. А.С. Пушкина» №39-од от 26.12.2019г., приказа МАОУ «Лицей №3 им. А.С. Пушкина» в целях реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности основного среднего общего образования.
1.2. Деятельность Филиала осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Уставом Лицея, настоящим Положением.
1.3. Филиал не имеет статуса юридического лица.
1.4. Учредителем Лицея является министерство образования онлайн школ.
1.5. Отношения Филиала с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном Уставом Лицея.
1.6. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, возникают у Филиала с момента выдачи ему лицензии (разрешения). Филиал проходит лицензирование самостоятельно, аттестацию и государственную аккредитацию – в составе Лицея, структурным подразделением которой он является.
1.9. Полное наименование Филиала: Филиал муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Лицей №3 имени А.С. Пушкина). Сокращенное наименование: Филиал МАОУ «Лицей №3 им. А.С. Пушкина».
1.10. Юридический адрес Филиала: Республика Татарстан, г. Набережные Челны, проспект Чулман, д. 62.
2. Образовательный процесс
2.1. Филиал исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного основного среднего общего образования осуществляет образовательный процесс, соответствующий второй и третьей ступени образования с учетом государственных образовательных стандартов.
2.2. По согласованию с учредителем Лицей в Филиале может реализовывать: программы предшкольной подготовки; программы специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с отклонениями в развитии.
2.3. Количество и наполняемость классов-комплектов определяются нормативными требованиями, санитарными нормами и условиями для осуществления образовательного процесса.
2.4. Организация образовательного процесса в Филиале строится на основе учебного плана, разработанного Лицеем самостоятельно в соответствии с базисным учебным планом и утвержденного учредителем, регламентируется расписанием занятий. Ежедневное количество, продолжительность, последовательность и сочетание предметов при совмещении классов определяются расписанием Филиала, утвержденным директором Лицея.
2.5. Обучение и воспитание ведутся на русском языке.
2.6. По согласованию с учредителем в Филиале могут создаваться группы продленного дня, комплектуемые на добровольных началах.
2.7. Освоение образовательных программ основного и среднего общего образования завершается итоговой аттестацией выпускников. Промежуточная аттестация учащихся предполагает выполнение контрольных работ, тестовых заданий.
2.8. Выпускники Филиала, прошедшие итоговую аттестацию, переводятся в Лицей по решению педагогического совета Лицей с передачей личного дела учащегося из Филиала.
2.9. Учебный год в Филиале начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года на второй и третьях ступенях общего и среднего образования составляет не менее 34 недель без учета итоговой аттестации.
2.10. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель.
2.11. Годовой календарный учебный график разрабатывается Лицеем по согласованию с учредителем.
2.12. Дисциплина в Филиале поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
2.13. Филиал в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность:
– за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Филиала;
– реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
– качество образования выпускников;
– жизнь и здоровье обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса;
– нарушение прав и свобод обучающихся и работников Филиала.
3. Участники образовательного процесса
3.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, родители (законные представители), педагогические и другие работники Филиала.
3.2. Зачисление в Филиал, исключение из него проходят на основании положений устава Лицея. При приеме в Филиал обучающиеся и их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Положением о филиале и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.3. Педагогические и другие работники Филиала принимаются на работу, увольняются с работы директором Лицея в соответствии с трудовым законодательством РФ на основании заключенного трудового договора.
4. Управление Филиалом
4.1. Управление деятельностью Филиала происходит согласно уставу Лицея. Непосредственно функцию управления выполняет заведующий Филиалом, назначаемый из педагогических работников Филиала директором Лицея по согласованию с учредителем.
5. Финансирование и хозяйственная деятельность
5.1. Работники Филиала обязаны принимать меры, способствующие сохранности и бережному использованию имущества в соответствии с его назначением.
5.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Филиала являются:
– средства, получаемые от учредителя, Лицея;
– дополнительные финансовые средства;
– добровольные пожертвования родителей и целевые взносы физических или юридических лиц;
– доход от платных образовательных услуг;
– прибыль от предпринимательской деятельности.
6. Организация, реорганизация и ликвидация Филиала
6.1. Филиал создается, реорганизуется и ликвидируется по решению учредителя Лицея в соответствии с законодательством РФ.
6.2. Решение о реорганизации, ликвидации Филиала может быть принято учредителем на основании ходатайства Лицея. Лицей представляет учредителю: социально-экономическое обоснование; экспертную оценку органов местного самоуправления возможных последствий для обеспечения прав детей, проживающих на территории, которую обслуживает Филиал; решение поселенческого представительного органа самоуправления о целесообразности реорганизации или ликвидации Филиала.
С положением ознакомлен:
Заведующий филиалом Бариев Ильнур Айратович
Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Положение о филиале казенного образовательного учреждения
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[подпись, Ф. И. О. должностного лица,
утверждающего положение]
1. Общие положения
1.2. Филиал является территориально обособленным структурным подразделением Учреждения, осуществляющим все его функции (часть их), не является юридическим лицом, имеет круглую печать с изображением Государственного герба РФ и со своим полным наименованием, а также иные необходимые для деятельности печати, штампы и бланки.
1.3. Место нахождения Филиала: [указать адрес].
1.4. Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и настоящим Положением.
1.5. Филиал реализует образовательные программы при наличии у него соответствующей лицензии.
1.6 Лицензирование образовательной деятельности Филиала осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.
По Филиалу оформляется отдельное приложение к лицензии Учреждения с указанием наименования и места нахождения Филиала.
1.7. Филиал осуществляет образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам.
1.8. Государственная аккредитация в отношении образовательных программ, реализуемых в Филиале проводится органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, к компетенции которого отнесена государственная аккредитация в отношении образовательных программ, реализуемых в Учреждении во взаимодействии с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположен Филиал.
2. Цели и предмет деятельности филиала
2.1. Филиал создан в целях обеспечения государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования, создания условий для реализации права на образование, предоставления общедоступного образования по образовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
2.2. Для достижения указанных целей Филиал осуществляет следующие основные виды деятельности: [вписать нужное].
2.3. Филиал самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров.
2.4. Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.
2.5. Филиал обеспечивает выполнение государственного/муниципального задания, сформированного и утвержденного [наименование органа власти].
2.6. Филиал не вправе отказаться от выполнения государственного/муниципального задания.
3. Организация деятельности и управление филиалом
3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью Филиала осуществляет [наименование должности руководителя Учреждения].
3.2. Непосредственное руководство деятельностью Филиала осуществляет [наименование должности руководителя Филиала], который назначается на должность и освобождается от должности [наименование должности руководителя Учреждения].
3.3. [Наименование должности руководителя Филиала]:
3.3.1. Действует на основании доверенности, выданной [наименование должности руководителя Учреждения], осуществляет текущее руководство деятельностью Филиала.
3.3.2. Утверждает и представляет в Учреждение статистическую отчетность, отчет о результатах деятельности Филиала.
3.3.3. В пределах своей компетенции распределяет обязанности между сотрудниками Филиала, дает указания, обязательные для всех работников Филиала.
3.3.4. Обеспечивает выполнение утвержденных [наименование органа власти] заданий, представляет на утверждение в Учреждение отчеты об их исполнении.
3.3.5. Заключает договоры с юридическими и физическими лицами для обеспечения деятельности Филиала в пределах полномочий, указанных в доверенности.
3.3.6. Планирует деятельность Филиала по согласованию с Учреждением.
3.3.7. Организует и координирует работу Филиала.
3.3.8. Представляет все запрашиваемые материалы, необходимые Учреждению для оценки работы Филиала и контроля за его деятельностью.
3.3.9. Несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных и др.).
3.3.10. Обеспечивает работникам Филиала условия труда и социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3.11. Решает иные вопросы, относящиеся к деятельности Филиала в пределах своей компетенции.
3.4. [Наименование должности руководителя Филиала] несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Имущество и финансовое обеспечение филиала
4.1. Учреждение наделяет Филиал имуществом в целях выполнения последним возложенных на него функций.
4.2. Финансовое обеспечение деятельности Филиала осуществляется за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации и на основании бюджетной сметы. Главным распорядителем бюджетных средств в отношении Филиала является [вписать нужное].
4.3. Филиал осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
4.4. Филиал вправе осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с Уставом Учреждения. Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации.
4.5. Полученные Филиалом средства используются исключительно для выполнения возложенных на него функций, в том числе на расходы по содержанию работников, материально-техническое обеспечение его деятельности, а также формирование информационного банка данных.
5. Ликвидация и реорганизация филиала
5.1. Ликвидация или реорганизация Филиала осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2. Решение о ликвидации или реорганизации Филиала принимается [наименование должности руководителя Учреждения] по согласованию с руководителем [наименование органа власти].
5.3. При ликвидации или реорганизации Филиала его работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.4. Имущество ликвидируемого Филиала передается Учреждению.
5.5. При ликвидации Филиала или прекращении деятельности, связанной с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Филиал обязан обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. Архивные материалы ликвидируемого Филиала подлежат передаче в архив Учреждения.
Положение о филиале образовательной организации образец 2020
«Об открытии филиала муниципального
учреждения Белояровской средней
о филиале муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Белояровской средней общеобразовательной школы «Детский сад «Колосок»
1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность ф илиала муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Белояровской средней общеобразовательной школы «Детский сад «Колосок» (далее – филиал МОБУ Белояровская СОШ детский сад «Колосок») создан в соответствии с Гражданским кодексом РФ, на основании Постановления администрации Мазановского района от 30.09.2014 № 743 « О реорганизации путем присоединения муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Колосок» с. Белоярово к муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению Белояровской средней общеобразовательной школе»
1.2. Полное наименование Филиала: ф илиал муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Белояровской средней общеобразовательной школы «Детский сад «Колосок».
1.3. Сокращенное наименование Филиала: Филиал МОБУ Белояровской СОШ «Детский сад «Колосок».
1.4. Место нахождения Филиала: 676541, Амурская область, Мазановский район, с. Белоярово, ул. Советская, д. 30
1.5. Филиал является обособленным структурным подразделением муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Белояровской средней общеобразовательной школы ( далее Учреждение).
1.6. Юридический адрес Учреждения: 676541, Амурская область, Мазановский район, с. Белоярово, пер. Школьный, д. 4
1.7. Фактический адрес Учреждения: 676541, Амурская область, Мазановский район, с. Белоярово, пер. Школьный, д. 4
1.8. Филиал не является юридическим лицом, и действуют на основании устава Учреждения и настоящего положения.
1.9. Филиал создает условия для реализации граждан Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
1.10. Деятельность Филиала основывается на принципах демократизации, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
1.12. Организация питания в Филиале возлагается на директора школы с привлечением дополнительных средств родителей. В Филиале должно быть предусмотрено помещение для питания учащихся и воспитанников, а также для хранения и приготовления пищи.
1.13. Учреждение отчитывается за Филиал перед управлением образования администрации Мазановского района по разделам: дошкольное образование.
1.14. В Филиале не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.15. Филиал в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Федеральным законом Российской Федерации №273-ФЗ от 29 декабря 2012 года «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Амурской области, муниципальными правовыми актами администрации Мазановского района, уставом Учреждения, настоящим положением и иными нормативно-правовыми актами.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Предметом деятельности Филиала по реализации дошкольного образования является формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.
2.3. Основными видами деятельности Филиала являются:
2.3.1. Реализация образовательной программы дошкольного образования.
2.3.2. Оказание услуги по содержанию детей дошкольного возраста (присмотр, уход и оздоровление детей).
2.4. Дополнительными видами деятельности Филиала являются:
2.4.1. Реализация дополнительных общеразвивающих программ.
2.4.2. Реализация дополнительных общеобразовательных программ, в том числе адаптированных общеобразовательных программ, индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов.
2.4.3. Оказание услуг, сопровождающих образовательный процесс.
2.4.4. Оказание физкультурно-оздоровительных услуг.
2.4.5. Организация питания воспитанников и работников Учреждения.
2.4.6. Предоставление информационных ресурсов.
2.5. Филиал вправе вести деятельность, приносящую доход, предусмотренную уставом Учреждения.
3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
3.1. Режим дня и организация образовательного процесса по образовательной программе дошкольного образования
3.1.1. Основной структурной единицей Учреждения по образовательным программам дошкольного образования является группа детей дошкольного возраста.
Группа имеет общеразвивающую направленность.
В Учреждении могут быть организованы также:
группы детей раннего возраста без реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающие развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, группы по присмотру и уходу без реализации образовательной программы дошкольного образования для воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. В группах по присмотру и уходу обеспечивается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня;
семейные дошкольные группы с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования в семьях. Семейные дошкольные группы могут иметь общеразвивающую направленность или осуществлять присмотр и уход за детьми без реализации образовательной программы дошкольного образования.
В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
3.1.2. Режим работы дошкольных групп филиала МОБУ Белояровской СОШ «Детский сад «Колосок»:
— рабочая неделя: пятидневная, с понедельника по пятницу включительно. Выходными днями являются суббота и воскресенье, праздничные дни.
— время функционирования: 9 часов: с 8 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. Допускается посещение по индивидуальному графику, в том числе на кратковременном режиме пребывания (до 5 часов в день), который определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
3.1.4. Учреждение обеспечивает сбалансированный режим дня, рациональную организацию всех видов деятельности.
3.1.5. Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет длительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности не превышает 10 минут. Допускается осуществлять образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). Допускается осуществлять образовательную деятельность на игровой площадке во время прогулки.
Образовательная деятельность, требующая повышенной познавательной активности и умственного напряжения воспитанников, организуется в первую половину дня.
3.1.9. Домашние задания воспитанникам не задаются.
3.1.10. Общественно-полезный труд воспитанников проводится в форме самообслуживания, элементарного хозяйственно-бытового труда и труда на природе (сервировка столов, помощь в подготовке к непосредственно образовательной деятельности, уход за растениями).
3.1.11. На самостоятельную деятельность детей 3-7 лет (игры, подготовка к образовательной деятельности, личная гигиена) в режиме дня отводится не менее 3-4 часов.
3.1.12. Ежедневная продолжительность прогулки воспитанников составляет 3-4 часа. Продолжительность прогулки определяется Учреждением в зависимости от климатических условий. Прогулка организовывается 2 раза в день: в первую половину – до обеда и во вторую половину дня – после дневного сна или перед уходом домой.
3.1.13. В летний период для достижения оздоровительного эффекта в режиме дня предусматривается максимальное пребывание детей на открытом воздухе, соответствующая возрасту продолжительность сна и других видов отдыха. Используются все организованные формы непосредственно образовательной деятельности по физическому развитию детей, пешеходные прогулки, экскурсии, прогулки по маршруту (простейший туризм).
4. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ
4.1. Управление Филиалом строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2. Прямое управление Филиалом осуществляет руководитель Учреждения.
5. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.
5.1. Участниками образовательного процесса являются: воспитанники, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) воспитанников.
5.2. В Филиал принимаются дети в порядке, предусмотренными локальными актами Учреждения.
5.3. Прием воспитанников в Филиал оформляется приказом директора Учреждения.
5.4. При приеме в Филиал родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, Положением о Филиале и другими документами, регламентирующими деятельность Филиала.
5.5. Воспитанники Филиала имеют права и обязанности, предусмотренные локальными актами Учреждения, настоящим Положением и иными локальными актами.
5.6. Воспитанники Филиала имеют право на:
— условия воспитания и образования, гарантирующие охрану жизни и здоровья;
— защита от всех форм физического и психического насилия;
— удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
— удовлетворение физиологических потребностей (в питании, отдыхе, сне и др.) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;
— развитие творческих способностей и интересов;
— получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
— предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;
— другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.7. Родители (законные представители) воспитанников
5.7.1. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
— дать ребенку дошкольное образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, по решению его родителей (законных представителей) с учетом его мнения на любом этапе обучения вправе продолжить образование в Учреждении;
— знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
— знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями;
— защищать права и законные интересы детей;
— получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) воспитанников, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований воспитанников;
— принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом;
— присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей;
— вносить предложения по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;
— присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями (законными представителями);
— быть своевременно информированным о результатах медосмотра, о предстоящих прививках и, в случае необходимости, отказаться от них;
— ходатайствовать об отсрочке родительской платы перед директором Учреждения;
— вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;
— досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями);
— получать в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком компенсацию части платы, взимаемой за присмотр и уход за ребенком в Учреждении.
— соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждениями и их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
— уважать честь и достоинство обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.
— ежемесячно вносить плату за присмотр и уход за ребенком в Учреждении за текущий месяц не позднее 10-го числа текущего месяца в размере, установленном договором между Учреждением и родителями (законными представителями);
— взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям воспитания и обучения ребенка;
— уважать права, честь и достоинство ребенка и сотрудников Учреждения.
Иные права и обязанности родителей (законных представителей) устанавливаются законодательством Российской Федерации, договором между Учреждением и родителями (законными представителями).
5.8. Прием работников в Филиал осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудовые книжки, личные дела и трудовые договора работников Филиала хранятся в Учреждении.
5.9. Для работников Филиала работодателем является Учреждение в лице директора.
5.10. Педагогические работники Филиала имеют права и обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка и другими локальными актами Учреждения.
5.11. Педагогические работники имеют право:
— свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся, определенных законодательством Российской Федерации;
— на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также на дополнительные льготы, предоставляемые в Амурской области педагогическим работникам;
— на установленный законодательством Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск;
— на установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;
— аттестоваться на соответствие занимаемой должности и по желанию на установление квалификационной категории;
— на получение пенсии по выслуге лет;
— на длительный отпуск на срок до одного года, но не реже, чем за каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
— на участие в управлении Филиалом в порядке, определенным настоящим Положением.
5.15. Работники обязаны соблюдать:
— правила внутреннего трудового распорядка;
— условия трудового договора;
— правила по технике безопасности и пожарной безопасности;
— локальные акты Учреждения.
5.16. При приеме на работу в Филиал администрация Учреждения знакомит работника под роспись с нормативными документами, регламентирующими деятельность Учреждения и Филиала.
5.17. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и санитарным правилам и нормам педагогические работники и обслуживающий персонал периодически проходят медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учреждения.
5.18. Для всех работников Филиала работодателем является Учреждение. Комплектование персонала Филиала осуществляется приказом директора Учреждения.
5.19. Родители (законные представители) воспитанников в Филиале имеют права и обязанности, предусмотренные в Уставе Учреждения.
5.20. Отношения между родителями (законными представителями) и Учреждением регулируются договором.
5.21. Родители (законные представители) имеют право:
— выбирать образовательные программы, предложенные Учреждением;
— защищать законные права и интересы ребенка;
— знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с условиями быта и досуга воспитанников;
— принимать участие в управлении Учреждением.
5.22. Родители (законные представители) обязаны:
— выполнять Устав Учреждения, настоящее Положение в части, касающейся их прав и обязанностей;
— нести ответственность за воспитание своих детей;
— соблюдать условия договора, заключенного с Учреждением;
— другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре в соответствии с Уставом Учреждения.
6.1. Филиал не имеет собственного имущества. Все имущество, находящееся в Филиале, является имуществом Учреждения, которое закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Мазановского района.
6.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Филиалом задач, определенных настоящим положением, предоставляется Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Мазановского района.
6.4. Филиал не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом Учреждения, в том числе самостоятельно сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование.
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА.
7.1. Решение о реорганизации и ликвидации филиала принимает учредитель Учреждения.
Решение о создании филиала может быть принято учредителем на основании ходатайства Учреждения
8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ.
8.1. Изменения и дополнения в положение Филиала вносятся по предложениям директора Учреждения.