Совместив и доминант что это такое
Совместив и доминант что это такое
КОНТРАКТ
Составлен «___»_____________2015 г. («Дата начала»)
МЕЖДУ:
МАКСИМ КОВАЛЬ
(«Доминант»)
ЕЛИЗАВЕТА КОВАЛЬ
(«Сабмиссив»)
СТОРОНЫ ДОГОВОРИЛИСЬ О НИЖЕСЛЕДУЮЩЕМ:
1. Следовать условиям обязательного договора между Доминантом и Сабмиссивом.
2. Основной целью этого договора является предоставление Сабмиссивом возможности изучить ее чувственность и ее безопасные пределы, с должным уважением и учетом ее потребностей, ее границы и ее благополучие.
3. Доминант и Сабмиссив соглашаются и признают, что все, что происходит в соответствии с условиями этого договора будет согласованно, конфиденциально и в соответствии с согласованными границами и процедурами обеспечения безопасности, изложенными в настоящем договоре. Дополнительные ограничения и меры безопасности могут быть согласованы в письменной форме.
4. Доминант и Сабмиссив, каждый гарантирует, что у них отсутствуют сексуальные, серьезные, инфекционные или угрожающие жизни заболевания, включая, но не ограничиваясь ВИЧ, герпесом и гепатитом. Если в течение Срока (как определено ниже) или продлении срока действия настоящего договора, у одной из сторон будет диагностировано или станет известно о такой болезни, он или она обязуется информировать другую немедленно и в любом случае до любой формы физического контакта между сторонами.
5. Соблюдение указанных гарантий, соглашений и обязательств (и любые дополнительные ограничения безопасности и процедуры, согласованные в соответствии с пунктом 3 выше) имеют основополагающее значение для данного контракта. Любое нарушение должно сделать его недействительным с немедленным применением силы, и каждая сторона соглашается нести полную ответственность перед другой стороной за последствия любых нарушений.
6. Все в этом договоре должно быть прочитано и интерпретировано в свете основной цели и основных условий, изложенных в пунктах 2-5 выше.
7. Доминант должен взять на себя ответственность за благополучие и надлежащую подготовку, руководство и дисциплину Сабмиссива. Он принимает решение о характере такого обучения, руководстве и дисциплине, времени и месте его ведения, в зависимости от условий, ограничений и мер безопасности, изложенных в настоящем договоре или согласованных дополнительно в соответствии с пунктом 3 выше.
8. Если в любое время Доминант не сможет придерживаться условий, ограничений и мер безопасности, изложенных в настоящем договоре или согласованных дополнительно в соответствии с пунктом 3 выше, Сабмиссив имеет право расторгнуть настоящий договор и немедленно оставить службу без отметки Доминанта.
9. С учетом этого условия и пунктов 2-5 выше, Сабмиссив будет служить и подчиняться Доминанту во всем. В соответствии с условиями, ограничениями и процедурами безопасности, изложенными в настоящем договоре или согласованные дополнительно в соответствии с пунктом 3 выше, она должна без запроса или колебаний предоставлять Доминанту такие удовольствия, какие он может потребовать, и она принимает без запроса или колебания его обучение, руководство и дисциплину, в какой бы форме она не была.
10. Доминант и Сабмиссив вступают в этот договор с Даты Начала полной меры осознания своей природы и обязуются соблюдать его условия без исключения.
11. Этот договор вступает в силу в течение трех календарных месяцев с даты начала («Срок»). По истечении срока стороны должны обсудить этот контракт, а также меры, которые они сделали по этому договору, являются ли они удовлетворительными и были ли соблюдены потребности каждой из сторон. Любая из сторон может предложить продлить этот контракт, может скорректировать его с условиями, либо с договоренностями, которые они сделали под ним. В отсутствие соглашения о таком продлении, этот договор истекает, и обе стороны должны иметь возможность возобновить свою жизнь отдельно.
12. Сабмиссив сделает себя доступной Доминанту с вечера пятницы до воскресенья каждую неделю в течение Срока действия, время определяется Доминантом («Распределенное Время»). Далее отведенное время может быть взаимно согласовано на специальной основе.
13. Доминант оставляет за собой право отказаться от Сабмиссива, от его услуг в любое время и по любой причине. Сабмиссив может потребовать ее освобождения в любое время, такие просьбы должны быть предоставлены на усмотренные Доминантом темы, по правам Сабмиссива по статьям 2-5 и 8 выше.
14. Сабмиссив должна быть доступна в отведенное время и согласна на дополнительное время в тех местах, которые определяются Доминантом. Доминант гарантирует, что все транспортные расходы, понесенные Сабмиссивом для этой цели будут оплачены Доминантом.
15. Следующие положения службы были обсуждены и согласованы и будут соблюдаться обеими сторонами в течение Срока. Обе стороны признают, что могут возникнуть некоторые вопросы, не попадающие под условия этого договора или услуги положения, или, что некоторые вопросы могут быть пересмотрены. В таких обстоятельствах дальнейшие положения могут быть предложены в виде поправки. Любые дальнейшие положения или поправки должны быть согласованы, документально оформлены и подписаны обеими сторонами и подлежат основным условиям, изложенным в пунктах 2-5 выше.
15.1 Доминант принимает за приоритет здоровье Сабмиссива и ее безопасность все время. Доминант не должен в любое время требовать, запрашивать, разрешать или требовать, чтобы Сабмиссив использовал Доминанта в деятельности подробно изложенной в Приложении 2 или любых действиях, которые каждая из сторон считает небезопасной. Доминант не будет предпринимать или разрешать проводить любые действия, которые могут привести к серьезным травмам или подвергнуть опасности жизнь Сабмиссива. Остальные подпункты настоящего пункта 15 должны трактоваться с учетом этой оговорки и основных вопросов, согласованных в пунктах 2-5 выше.
15.2 Доминант принимает Сабмиссива, как его владелец, управляющий, доминант и дисциплинатор в течение Срока. Доминант может использовать тело Сабмиссива в любое отведенное время или согласовывать дополнительное время любым способом, который он считает нужным, половым или иным образом.
15.3 Доминант предоставит Сабмиссиву все необходимое обучение и руководство в том, как правильно служить Доминанту.
15.4 Доминант должен поддерживать стабильную и безопасную среду, в которой Сабмиссив может выполнять свои обязанности в службе Доминанту.
15.5 Доминант может дисциплинировать Сабмиссива, что необходимо для оценки Сабмиссивом ее роли в подчинении Доминанту, и препятствовать неприемлемому поведению. Доминант может бить, шлепать, бить кнутом или телесно наказывать Сабмиссива, когда он считает нужным, в целях дисциплины, для своего личного удовольствия, или по любой другой причине, которую он не обязан объяснять.
15.6 В подготовке и в управлении дисциплиной Доминант должен обеспечить, чтобы на теле Сабмиссива не было никаких постоянных знаков, ни нанесенных травм, в результате которых может потребоваться медицинская помощь.
15,7 В подготовке и в управлении дисциплиной Доминант должен гарантировать, что дисциплина и инструменты, используемые для целей дисциплины являются безопасными, они не должны использоваться таким образом, чтобы причинить серьезный вред, и не в коей мере не выходить за пределы, предусмотренные контрактом.
15.8 В случае болезни или травмы Доминант должен заботиться о Сабмиссиве, видя ее здоровой и в безопасности, поощряя и при необходимости оказывая медицинскую помощь, когда это необходимо Доминанту.
15.9 Доминант следит за своим здоровьем и обратиться за медицинской помощью, когда это будет необходимо для того, чтобы сохранить без риска свое состояние.
15.10 Доминант не будет одалживать его Сабмиссива другому Доминанту.
15.11 Доминант может удерживать в наручниках или связывать Сабмиссива в любое отведенное время или в согласованное дополнительное время по любой причине и в течение длительных периодов времени, уделяя должное внимание здоровью и безопасности Сабмиссива.
15.12 Доминант гарантирует, что все оборудование, используемое для целей подготовки и дисциплины, должно поддерживаться в чистоте, гигиеническом и безопасном состоянии все время.
15.13 Сабмиссив принимает Доминанта как ее хозяина, при том понимании, что она в настоящее время является собственностью Доминанта, которая будет удовлетворять Доминанта в течение Срока действия в целом, но конкретно в отведенное время и в дополнительно согласованное выделенное время.
15.14 Сабмиссив должна соблюдать правила («Правила»), изложенные в Приложении 1 к настоящему договору.
15.15 Сабмиссив будет служить Доминанту в любом случае, когда Доминант считает нужным, и будет стремиться угодить Доминанту все время в меру своих способностей.
15.16 Сабмиссив будет принимать все меры, необходимые для поддержания ее здоровья и должна запрашивать или обращаться за медицинской помощью, когда это необходимо, информируя Доминанта все время о своих заболеваниях, которые могут возникнуть.
15.17 Сабмиссив гарантирует, что она закупит оральные контрацептивы и убедится, что она принимает их, как и когда это предусмотрено для предотвращения беременности.
15.18 Сабмиссив принимает без сомнения любые дисциплинарные меры, которые считаются необходимыми Доминантом и помнит ее статус и роль по отношению к Доминанту все времена.
15.19 Сабмиссив не будет касаться или сексуально пытаться доставить себе удовольствие без разрешения Доминанта.
15.20 Сабмиссив представит какую-либо сексуальную активность, которую требует Доминант и сделает это без колебаний и без аргументов.
15.21 Сабмиссив должна принять побои, порку, телесные наказания, битье палкой, шлепки или другие наказания, которые Доминант решит назначить без колебания, вопроса или жалобы.
15.22 Сабмиссив не смотрит прямо в глаза Доминанту за исключением случаев, когда ему специально поручили это сделать. Сабмиссив не должен поднимать глаз и держаться спокойной и уважительно, когда рядом Доминант.
15.23 Сабмиссив всегда должна вести себя в уважительной манере с Доминантом и должна обращаться к нему только как сэр, мистер Грей, или по-другому, как Доминант может позволить.
15.24 Сабмиссив не коснется Доминанта без его специального разрешения на это.
16. Сабмиссив не участвует в деятельности или любых сексуальных действиях, которые каждая из сторон считает небезопасной, или любой деятельности, подробно изложенной в Приложении 2.
17. Доминант и Сабмиссив обсудили мероприятия, предусмотренные в Приложении 3 и записали в письменной форме в Приложении 3 их согласия в отношении них.
18. Доминант и Сабмиссив признают, что Доминант может выдвинуть требования Сабмиссиву, которые не могут быть удовлетворены без какого-то физического, умственного, эмоционального, духовного или другого вреда. При таких обстоятельствах, связанных с этим, Сабмиссив может использовать Стоп-слово («Стоп-слово (а)»). Два Стоп-слова будут названы в зависимости от серьезности этих требований.
19. Стоп-слово «Желтый» будет использоваться, чтобы довести до внимания Доминанта, что Сабмиссив близка к ее пределу выносливости.
20. Стоп-слово «Красный» будет использоваться, чтобы довести до внимания Доминанта, что Сабмиссив не может терпеть новые требования. Когда это слово сказано, действия Домината немедленно полностью прекратятся.
21. Мы, нижеподписавшиеся, прочитали и поняли в полной мере положения этого договора. Мы свободно принимаем условия этого договора и признаем это, ставя свои подписи ниже.
Совместив и доминант что это такое
Господин. запись закреплена
12признаков настоящего Доминанта.
1. Он не позволяет называть его Сэром, Хозяином, Господином или каким либо иным титулом в начале отношений. До тех пор, пока отношения, пределы, табу не согласованы, он понимает, что он точно такой же человек, что и ты и он на точно таком же уровне. Это – элемент уважения, который Доминант должен проявить к тебе в самом начале, если, конечно, вы сразу не договорились о том, что ты будешь звать Его тем или иным титулом.
2. Он заботится о твоих интересах. Он будет на твоей стороне и захочет, чтобы вы были в отношениях, и будет готов прекратить их, если поймёт, что твои интересы и желания будут лучше реализованы с кем-то другим. Более того, ему доставит удовольствие познакомить тебя с кем-то другим, чьи интересы больше подходят твоим, даже если это будет означать полный разрыв ваших с ним отношений.
3. Он никогда не критикует других людей, особенно Доминантов, за их спинами; не чувствует угрозы со стороны других Верхних и не рассматривает их как соревнование, поэтому он ничего не говорит о них, умаляющего их достоинства, не пытается «устранить конкурентов».
4. Он не доминирует в беседах, особенно в компаниях и никогда не пытается никому доказывать свою правоту и то, насколько он выше и доминантнее остальных. Он позволит другим людям высказать своё мнение, в общении тактичен и заинтересован в успехе всей группы, а не в личной выгоде.
5. Он не охотится на уязвимых. Ты не встретишь его, толкущемся у входа в клуб в поисках свежего «мяса». Он не будет использовать неопытных нижних и их неопытность и недостаток знаний в своих интересах, наоборот, он сделает всё возможное для их защиты, чтобы направить их верной дорогой.
6. Он говорит примирительным тоном и пытается строить мосты, а не сжигать их.
7. Он дружелюбен, принимает всех такими, какие они есть, держит своё эго под контролем, не проявляет чванства или высокомерия.
8. Он признаёт свои ошибки и легко говорит «извините», так как знает, что быть Доминантом не означает быть совершенством. Если ошибка случилась во время сессии, он извинится и сделает всё, чтобы больше она не повторялась.
9. Он комфортно себя чувствует с нижним, который образованнее, опытнее или способнее, чем Он, так как понимает, что быть Доминантом владеть всем в совершенстве. Он с удовольствием выслушает совет нижнего и позволит научить себя чему-то новому.
10. Он ничего никому не доказывает. Ему комфортно в собственной шкуре, и он не стремится показать какой он альфа-самец, и уж тем более не пытается оправдать чьих-либо ожиданий о том, каким должен быть Доминант. Он знает, кто он, и ему не нужно ни перед кем оправдываться.
11. Он не позволяет себе вольностей. Он не будет строить из себя босса только потому, что партнер подчиняется ему. Наоборот, он будет четко представлять свои желания в игре и четко их сформулирует прежде, чем сессия начнется. Он вежлив с официантами и другими служащими.
12. Он располагает к себе и внушает доверие целостностью и масштабом Личности. Он будет строго придерживаться соглашений и выполнять свою часть договора, даже если он при этом будет проигрывать. Его слово – это его сила и закон.
«сеть «
В течение всей жизни каждый имеет разнообразные отношения с другими людьми. Это могут быть родственные узы, дружеские контакты, связи с коллегами. Все они в той или иной степени оказывают влияние на нашу дальнейшую жизнь. Наиболее «влиятельными» можно назвать романтические отношения. Имея подобные связи, нередко у людей возникает вопрос: «Как разобраться в отношениях?» И правда, часто бывает так: живешь с человеком и вроде бы все хорошо, но понимаешь, что никаких эмоций к своему партнеру не испытываешь. Идут месяцы и даже годы, а ты все равно не можешь разорвать связь между вами и продолжаешь находиться в скучных и тянущихся отношениях.
Вопросы, которые помогут разобраться в отношениях
Многие психологи утверждают, что перед тем, как решиться на какой-либо ответственный шаг в отношениях, нужно тщательно подумать над их характером и мысленно задать себе пару вопросов, которые помогут определиться:
После того как вы задали эти вопросы, следует выявить все позитивные и негативные аспекты в ваших отношениях. И те стороны жизни, которые вас больше всего волнуют, важно тщательно проработать и обсудить с партнером. Таким образом, это вам поможет выяснить, как разобраться в отношениях с мужчиной (или женщиной).
Как понять женщине, что мужчина не подходит для отношений
Часто девушки не понимают, подходят ли им мужчины, с которыми они встречаются. Существует несколько типов мужчин, которых следует избегать.
1. Изменщик
Каждый человек вправе решать, прощать единичную измену или нет, но если ваш партнер делает это на регулярной основе, стоит немедленно бежать от него. Вечные измены не приведут ни к чему хорошему. Это может негативно отразиться на вашем физическом и психическом здоровье, а если вы впоследствии хотите завести детей, то это будет плохо сказываться и на них. Обычно такой тип мужчин не меняется, и постоянные интрижки и измены будут преследовать всю вашу совместную жизнь.
2. Пагубные привычки
3. Рукоприкладство
Бьет – значит любит? Это вряд ли. Не стоит даже оправдывать такого мужчину. Как правило, единичных случаев не бывает, и за первым обязательно будет последующий, обычно это- вопрос времени. Необходимо избегать подобных мужчин, так как такие отношения будут губительно сказываться на вас.
Это наиболее опасные типы, умея избегать их, вы научитесь быстро отвечать себе на вопрос, как разобраться в отношениях с парнем.
Традиционные или партнерские?
Традиционная связь
Доминант и сабмиссив в отношениях часто встречаются в современном мире. Подобный характер отношений вполне нормальный, если оба партнера довольны этим.
Чтобы понять, к кому причислять себя: доминанту или сабмиссиву, необходимо знать основные характеристики этих двух типов. Чаще всего доминант решает вопросы быта, пополняет бюджет семьи, он занимает лидерскую позицию. Доминанты – это те люди, которые меньше затянуты в отношения, они могут с легкостью расстаться со своим партнером. А сабмиссивы обычно не могут перечить своему партнеру, они практически всегда беспрекословно выполняют его желания. Чаще всего сабмиссивами являются женщины.
Партнерские отношения
На данный момент все чаще и чаще встречаются семьи, в которых царят партнерские отношения. Они строятся на взаимопонимании. В таких отношениях оба партнера стараются учитывать желания друг друга. Они разделяют поровну домашние обязанности и воспитание детей. Такой тип является более гармоничным, нежели традиционный, однако требует больших усилий с двух сторон.
Тест на совместимость
Тест на совместимость пары также является хорошим способом выявить минусы вашей личной жизни. Попробуйте пройти его вместе со своим партнером. Это хорошее совместное времяпрепровождение, которое поможет ответить на вопрос, как лично вам разобраться в своих отношениях.
В данном тесте вы и ваш партнер должны выбрать по две наиболее привлекательные картинки.
Можно расставить их от самой красивой до наименее понравившейся фотографии.
1. «Экзистенциальная» потребность
Обычно такие отношения спустя некоторое время начинают «черстветь». Это связано с тем, что один из партнеров сильно привязывается к другому. Но такая связь не всегда имеет негативный характер. Если оба партнера найдут гармонию во взаимоотношениях, то они смогут связать довольно крепкий союз, наполненный нежностью и любовью.
2. Способ самореализации
Выбрав это фото, человек представляет своего партнера, как способ социальной реализации. Такая пара любит ходить на различные мероприятия, быть на публике. Вы выберете своего партнера по его статусу, по тому, насколько он привлекателен и красив. В какой-то мере вас даже можно назвать «нарциссами».
Такие пары не могут жить без общих планов и целей. Часто при длительном проживании друг с другом партнеры устают быть вместе. Они будут делать все, чтобы их заметили и оценили, однако внутренней близости станет намного меньше, что поспособствует разрыву. Поэтому такой паре важно научиться слушать друг друга. Вы должны иметь возможность реализовываться без своего партнера.
3. Продолжение рода
Такая пара существует, чтобы как можно скорее обзавестись потомством. Нередко в таком случае охлаждение пыла между партнерами. Но это не слишком мешает им. Такая пара стремится к созданию домашнего семейного очага. Однако данный тип отношений приводит к тому, что партнеры забывают о своей собственной реализации в жизни. Они направлены только на воспитание детей. Это будет пагубно сказываться на партнерах и их социальной жизни. Поэтому, несмотря на то что у такой пары есть дети, им важно не забывать реализовывать самих себя, иначе может возникнуть сильная неудовлетворенность.
Сделав этот тест вместе со своим партнером, вы сможете сбалансировать свои отношения, выявить сильные и слабые черты в ваших отношениях, узнать больше о вкусах и предпочтениях друг друга.
Прочитав эту статью, вы сможете ответить себе на вопрос, как же все-таки разобраться в своих отношениях. Вы сможете составить их тип, ответить на вопросы, которые помогут выявить плюсы и минусы жизни с вашим партнером, а также установить правильный курс в дальнейшем развитии отношений. Надеемся, что данная статья не раз пригодится вам. Благодаря ей в дальнейшем вы сами сможете мысленно анализировать свои отношения и корректировать их, чтобы у вас больше не возникал вопрос, как же разобраться в отношениях с девушкой/парнем.
Доминатрикс правят мужчинами. Как не перепутать в постели альфа-самку с бой-бабой
«Она просто огонь! Сама меня затащила в постель и всю инициативу взяла на себя. Сначала было не по себе, как будто это она мужик, а не я. Потом подумал, что это альфа-самка, расслабился и получил удовольствие». Эту историю рассказал мне знакомый, обратившийся за советом, как вести себя с женщиной, которая пытается доминировать в постели. Пришлось разочаровать приятеля: его партнёрша вовсе не альфа-самка, а женщина-доминант.
Типы доминирующих женщин
Мужчины часто путают социально-психологические роли женщин, поэтому не могут подобрать точную тактику сексуального поведения с ними.
Альфа-самка — этологический термин, означающий избранницу лидера, доминанта, иерарха. У животных это самка вожака стаи, приносящая потомство. В человеческом обществе это жёны статусных мужчин, которые являются лидерами в разных социальных сферах. Если муж добился успеха и высокого социального ранга, его можно назвать альфа-самцом, а его жена становится альфа-самкой по определению. Альфа-самцами можно назвать руководителей предприятий, видных политических деятелей, известных представителей науки, культуры и искусства. Типичные жёны вождей — Хиллари Клинтон, Жаклин Кеннеди, Гала — жена Сальвадора Дали.
Бой-баба — женщина с низким уровнем культуры, которая не может выстроить отношения с мужчинами на основе взаимодействия, равенства, партнёрства, уважения и самоуважения. Она может только манипулировать, принуждать к нужным ей действиям, приказывать и наказывать за провинность. Таких женщин в народе называют командиршами. Если находится мужчина, который может ответить грубостью на её действия и пресечь манипуляции, — бой-баба обезврежена. Типичный образ бой-бабы — управдом из фильма «Бриллиантовая рука», героиня Нонны Мордюковой.
Доминантная женщина обладает высоким уровнем интеллектуального и культурного развития, с уважением относится к мужчинам, но пытается подчёркивать свою значимость, а иногда старается показать своё превосходство. Обычно так ведут себя женщины, которые в детстве не получали похвалы от родителей. Став взрослыми, они тратят много сил, чтобы доказать, что достойны восхищения. Они называют себя звёздами и богинями, поэтому не каждый мужчина готов с такой женщиной сблизиться без ощущения собственной неполноценности. Типичный образ доминантной женщины — Людмила в фильме «Москва слезам не верит», героиня актрисы Ирины Муравьёвой. Она работает на хлебозаводе, а по вечерам создаёт образ представительницы золотой молодёжи, чтобы обольщать мужчин.
Женщина-иерарх — персона, которая занимает в социуме позицию, исторически принадлежавшую мужчинам. Это женщины-политики, руководители предприятий, известные деятели науки, культуры и искусства. По сути, это альфа-самцы в юбках. В профессиональной сфере их модель поведения бывает жёсткой, копирующей мужское поведение, а в отношениях с мужчинами они бывают разными — и жёсткими, и мягкими, и грубыми, и нежными. Типичный образ женщины-иерарха — главная героиня фильма «Москва слезам не верит».